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Recrutement

ANESTHÉSISTE

ANESTHÉSISTE

 

Le Centre Hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône (Saône et Loire)

Situé entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV,

Recrute pour son service d’anesthésiologie un anesthésiste pour renforcer son équipe.

 

Le bloc opératoire est composé de :

  • Salon d’accueil patients debout/couché/ambulatoire
  • 9 salles d’opérations intégrées, dont 1 d’urgence+ 1 césarienne, avec chariots standardisés, 4 box d’induction
  • Respirateurs, monitoring avec feuille d’anesthésie informatisée
  • de colonnes embarquées TRUMPF
  • SSPI de 23 lits

Il assure la prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales : chirurgies (viscérale, bariatrique, vasculaire, thoracique, urologique, endoscopie digestive, gynéco-obstétricale, orthopédie et traumatologie, ORL, ophtalmologie, cardiologie interventionnelle…) ainsi que des gestes anesthésiques (bloc antalgique, PICCline et cathéters centraux, blood patch)

La maternité (niveau IIb) comporte 5 box d’accouchement, situés à proximité du bloc central

Le Centre Hospitalier dispose d’un service de réanimation (16 lits), de surveillance continue (4 lits), 7 réanimateurs dédiés à ce jour à ce jour, d’USIC (7 lits) et d’USINV (5 lits).

 

Contact :

Monsieur le Docteur Jean Marc DOISE, Chef du pôle
Mail: jeanmarc.doise@ch-chalon71.fr

 

Monsieur le Docteur Jean-Christophe PARIS, Chef de service
Mail: Jean-Christophe.Paris@ch-chalon71.fr

 

Direction des Affaires Médicales :

Tél : 03.85.91.01.54

Mail: celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Tél : 03.85.44.66.88 / fax : 03.85.44.66.99

URGENTISTE

 

URGENTISTE

 

Le SAU et le SAMU – SMUR font parties du même service avec une activité partagée.

  • Le SAU accueille 32 000 patients par an
  • Le SMUR effectue 1900 sorties primaires et 900 sorties secondaires par an.
  • Le SAMU gère 100 000 dossiers de régulation médicale par an avec 2 médecins en poste toutes les nuits (1 libéral et 1 hospitalier).

L’ héliSmur71 est en place depuis février 2014. Le Centre Hospitalier de Chalon dispose d’un service de réanimation (16 lits), de surveillance continue (4 lits), d’USIC (7 lits) et d’USINV (5 lits).

 

Contact :

Monsieur le Docteur COREGE David, Chef de Pôle
mail : david.corege@ch-chalon71.fr

Tél : 03.85.91.00.76

Direction des Affaires Médicales :

Tél : 03.85.91.01.54
mail : celine.delperdange@ch-chalon71.fr

Envoyer candidature et CV à :

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Tél : 03.85.44.66.88 / fax : 03.85.44.66.99

MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey, hôpital pivot du territoire Nord Saône-et-Loire recrute des Masseurs-Kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel (CDD, CDI ou mutation) pour son service de Kinésithérapie Rééducation.

Missions :

  • Massage, kinésithérapie respiratoire, mobilisation, rééducation à la marche, rééducation fonctionnelle, balnéothérapie… aux personnes hospitalisées et dans le cadre de soins externes.
  • Information, éducation des personnes et des familles en vue de réadaptation (cardiaque, respiratoire, à l’effort, dans le cadre de sevrage,…).

 

Accès par la route :

L’hôpital de Chalon-sur-Saône est desservi par l’autoroute A6 – sortie n°24 Chalon-sud ou sortie n°25 Chalon-nord.

Accès par TER / TGV :
Chalon-sur-Saône est situé à 2h30 de Paris en TGV, à 1h de Lyon et 40min de Dijon.

Renseignements auprès de

Madame Christine REBOURGEON, Cadre Supérieur de Santé au 03.85.91.03.97

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

A l’attention de Madame MATRAY – Directrice Adjointe

4 Rue du Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

ONCOLOGUE

ONCOLOGUE

Le service d’Onco-Hématologie du Centre Hospitalier William Morey à Chalon sur Saône recrute un ONCOLOGUE MEDICAL A TEMPS PLEIN (Assistant Hospitalier ou/et Praticien Hospitalier).

La ville de Chalon sur Saône est rattachée à la Bourgogne, région gastronomique et viticole où il fait bon vivre. Elle est idéalement située : 1h15 de Paris en TGV via Le Creusot, 1h de Lyon en train au départ de Chalon sur Saône ou 1h15 en voiture, 45 minutes de Dijon en voiture.

Le service comporte 2 unités de soins où cohabitent oncologie et hématologie :
– un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 21 lits dont 4 lits en chambre à flux laminaires
– un secteur d’hospitalisation de jour avec 25-30 passages journaliers

Un secteur de consultation complète le dispositif.

Géographiquement rattaché au CHU de Dijon, le service accueille chaque semestre 4 internes de spécialité en formation.

Le service est impliqué dans la recherche clinique, en lien avec des groupes de collaborateurs nationaux par pathologie, ainsi que des études cliniques à promotion industrielle, grâce au soutien de 2 ARC.

Les pathologies néoplasiques prises en charge sont diverses : génito-urinaires, gynécologiques, sénologiques, digestives, neurologiques et ORL. Les stratégies sont discutées collégialement 2 fois par semaine en RCP.

L’équipe médicale actuelle est jeune et dynamique, elle se compose de 2 hématologues et 2 oncologues à temps plein.

Pour plus de renseignements, contacter les Docteurs Axelle BOUDRANT ou Laurie RAMBACH :
– par téléphone par l’intermédiaire du secrétariat au 03-85-91-00-43

_ par mail Axelle.Boudrant@ch-chalon71.fr ; Laurie.Rambach@ch-chalon71.fr

 

Direction des Affaires Médicales :

03.85.91.01.54

celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier

4, rue Capitaine Drillien

CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE

www.ch-chalon71.fr

RADIOLOGUE

 RADIOLOGUE

 Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Nouvel Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

Recherche pour son Service d’Imagerie Médicale un RADIOLOGUE pour renforcer son équipe.

Le statut et la rémunération sont négociables. Spécialité éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière. Inscription à l’ordre ou lauréat de la PAE requis. Possibilité d’activité partagée sur le GHT.

Présentation du service : Un plateau d’imagerie à la pointe de l’innovation grâce à des équipements de dernière génération, offrant ainsi une numérisation complète de l’ensemble des modalités d’imagerie par capteur plan, et la possibilité de développer de nouvelles pratiques en matière de prise en charge des patients et de réalisation des examens pour un meilleur diagnostique (examen/imagerie 3D en radiologie conventionnelle par exemple).

  • Imagerie Médicale avec un IRM partagée
  • 2 scanner 128 barrettes à forte orientation cardiaque et vasculaire
  • numérisation des plaques et PACS
  • 1 salle capteur plan aux Urgences et aux consultations externes
  • 6 salles de radiologie numérisées capteur plan dont une salle de radiologie des urgences
  • garde de téléradiologie assurée de 21h à 7h par une société de radiologie

 

Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur RICOLFI
Chef de Service
mail : frederic.ricolfi@chu-dijon.fr
Tél : 03.85.91.01.22

 

Direction des Affaires Médicales :

Tél : 03.85.91.01.54
mail : celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

Mme la Directrice du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Tél : 03.85.44.66.88 / fax : 03.85.44.66.99

GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN

GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Nouvel Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

Recherche pour son Service Maternité un GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN en remplacement d’un congé Maternité et pouvant déboucher sur un poste pérenne.

Le statut et la rémunération sont négociables. Spécialité éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière. Inscription à l’ordre ou lauréat de la PAE requis. Possibilité d’activité partagée sur le GHT.

Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un nouvel hôpital à la pointe de l’innovation grâce à des équipements de dernière génération

Présentation du service : Maternité de niveau 2B réalisant environ 1750 accouchements par an, autorisation d’activité de chirurgie cancérologie (sein et pelvis). Garde sur place, 6 internes dont 4 de spécialités.

Bloc obstétrical : 5 salles d’accouchement et 3 salles de pré-travail dont 1 salle nature. Capacité du service : 30 lits. Unité Kangourou.
Activité de chirurgie gynécologique urgente et programmée. Possibilité de développer une activité territoriale multi-sites (dans GHT ou hors GHT). Possibilité de développer une activité d’enseignement et de recherche.

Objectifs et Missions : Activité obstétricale, activité de chirurgie gynécologique, participer à la liste de garde, prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales, consultations gynécologiques, consultations prénatales, consultations d’échographies prénatales et assurer la continuité des soins en secteur hospitalisation : Grossesses à haut risque, suites de couche, chirurgie.
Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur Thierry MIRAS

Chef de Service

thierry.miras@ch-chalon71.fr

Direction des Affaires Médicales

03.85.91.01.54

celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

Mme la Directrice du Centre Hospitalier

4, rue Capitaine Drillien

CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE cedex

03.85.44.66.88

fax : 03.85.44.66.99

www.ch-chalon71.fr

Cadres de Santé secteur Court Séjour et EHPAD

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey, hôpital pivot du Groupement Hospitalier Saône-et-Loire Bresse Morvan recrute des Cadres de Santé à temps plein en secteur de Court Séjour et en EHPAD.

Les attendus correspondent aux missions décrites dans la fiche métier de la Fonction Publique Hospitalière.

Les EHPADs font partie intégrante de la Filière Gériatrique du Centre Hospitalier. Le poste à pourvoir couvre 90 lits sur un site récent composé de 180 lits au total localisé à Saint-Rémy. Répartition en secteurs traditionnels (maisonnées de 10 chambres individuelles) et en Unité de Vie Alzheimer. Une réflexion territoriale est en cours quant à l’évolution de la Filière Gériatrique et des missions de ses structures d’hébergement.

 

Accès par la route :

L’hôpital de Chalon-sur-Saône est desservi par l’autoroute A6 – sortie n°24 Chalon-sud ou sortie n°25 Chalon-nord.

Accès par TER / TGV :
Chalon-sur-Saône est situé à 2h30 de Paris en TGV, à 1h de Lyon et 40min de Dijon.

Renseignements auprès de :

Madame Valérie LAMASSE, Coordonnateur Général des Soins, au 03.85.91.01.58

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

A l’attention de Madame MATRAY – Directrice Adjointe

4 Rue du Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

Infirmier(e)s et Aides-Soignant(e)s secteur Court Séjour, Médecine, Chirurgie, et EHPAD

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey, hôpital pivot du Groupement Hospitalier Saône-et-Loire Bresse Morvan recrute des infirmier(e)s et des aides-soignant(e)s en secteur de Court Séjour, Médecine comme Chirurgie, et en EHPAD.

Les attendus correspondent aux missions décrites dans la fiche métier de la Fonction Publique Hospitalière.

Les EHPADs font partie intégrante de la Filière Gériatrique du Centre Hospitalier. Ils sont constitués de deux sites, l’un à Saint-Rémy (180 lits) et l’autre à Chalon-sur-Saône (90 lits). Répartition en secteurs traditionnels (maisonnées de 10 chambres individuelles) et en Unité de Vie Alzheimer. Une réflexion territoriale est en cours quant à l’évolution de la Filière Gériatrique et des missions de ses structures d’hébergement.

 

Accès par la route :

L’hôpital de Chalon-sur-Saône est desservi par l’autoroute A6 – sortie n°24 Chalon-sud ou sortie n°25 Chalon-nord.

Accès par TER / TGV :
Chalon-sur-Saône est situé à 2h30 de Paris en TGV, à 1h de Lyon et 40min de Dijon.

Renseignements auprès de :

Madame Fatima MOKRANE, Cadre Supérieur de Santé – Chargée de mission DRH, au 03.85.91.00.36

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

A l’attention de Madame MATRAY – Directrice Adjointe

4 Rue du Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

Medecin Gériatre en EHPAD

Médecin Gériatre en EHPAD (ou Médecin généraliste en cours de formation en Gériatrie) inscrit à l’ordre des médecins

 

Les EHPAD des Terres de Diane situé à Saint-Rémy et EHPAD du Bois de Menuse situé à Chalon-sur-Saône recrutent un médecin temps plein (mutation ou CDI) titulaire d’une capacité ou d’un DES/DESC de gériatrie.

Ces deux EHPAD accueillant respectivement 180 et 90 résidents sont rattachés au pôle 8 du Centre Hospitalier William Morey.

Porteur des valeurs de Service Public, l’établissement s’axe sur la qualité d’accompagnement des résidents dans une logique médico-sociale. L’établissement dispose de ressources importantes (praticiens hospitaliers, animateurs, kiné, psychologue, ergothérapeute, art-thérapeute, professeur d’activité physique adaptée…) assurant une prise en charge pluri-professionnelle complète et de locaux modernes.

L’équipe médicale de l’EHPAD est composée de 4 médecins pour 3 ETP prenant en soin les 270 résidents. Les missions principales sont les suivantes : suivi médical des résidents (rôle de clinicien), échange et information avec les familles, formation, traçabilité, évaluation (AGGIR, Pathos), participation à la coordination des soins et à la dynamique institutionnelle, inscription dans les projets au sein de l’EHPAD et du pôle 8.

L’établissement fait évoluer son offre de soins par la transformation d’une UVA en UHR à compter d’octobre 2020 au sein de l’EHPAD du Bois de Menuse. Un projet de transformation de 60 lits d’EHPAD en lits d’USLD est également en cours. Le futur médecin aura ainsi vocation à intervenir à la fois en EHPAD et en USLD.

Vous participerez aux astreintes de journée les week-ends (roulement des gériatres du pôle 8).

 

Le Pôle de Gériatrie est composé de 9 gériatres avec :

– E.H.P.A.D (270 lits) sur 2 sites (180 + 90 lits), dont UVA (45 places)  et PASA (14 places) et à partir d’octobre 2020 14 lits d’UHR

– Court Séjour Gériatrique (21 lits)

– SSR Gériatrique (42 lits)

– Unité Mobile Interne de Gérontologie

– Unité de Médecine Ambulatoire

– Consultations Gériatriques

– Consultations Mémoires

 

Les EHPAD ainsi que le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey (Saône et Loire – 71) sont situés sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV.

 

Pour tout renseignement, contacter : 

 

Madame la Directrice Déléguée aux EHPAD, Maimouna Audard

maimouna.audard@ch-chalon71.fr

 

Ou

 

Madame le Docteur Elise Bonaldi

elise.bonaldi@ch-chalon71.fr

 

Direction des Affaires Médicales

Tél: 03.85.91.01.54

Celine.Delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer Candidature et CV à :

Madame la Directrice Déléguée aux EHPAD, Maimouna Audard

2 avenue de l’Europe

71 100 CHALON-SUR-SAONE

03 85 91 04 58

07 87 74 01 34

maimouna.audard@ch-chalon71.fr

Chargé(e) de projets – Système d’Information

Le Groupement de Coopération Sanitaire du Chalonnais, connu et reconnu comme l’acteur majeur et principal sur le Nord Saône-et-Loire dans la santé publique, recherche un(e) Chargé(e) de Projets Système d’Information.

 

La fiche de poste est à disposition par le lien suivant : 2019- Chargé de projets

 

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Monsieur Hervé VAN DE KERCKHOVE, Directeur du Système d’Information de Territoire, herve.vandekerckhove@ch-chalon71.fr

Monsieur Benjamin MALOT, Responsable du Système d’Information de Territoire, benjamin.malot@ch-chalon71.fr

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

4 Rue Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

Technicien(ne) Support – Système d’Information

Le Groupement de Coopération Sanitaire du Chalonnais, connu et reconnu comme l’acteur majeur et principal sur le Nord Saône-et-Loire dans la santé publique, recherche un(e) Technicien(ne) Support Système d’Information.

 

La fiche de poste est à disposition par le lien suivant : 2019 – TSH Support Hotline

 

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Monsieur Hervé VAN DE KERCKHOVE, Directeur du Système d’Information de Territoire, herve.vandekerckhove@ch-chalon71.fr

Monsieur Benjamin MALOT, Responsable du Système d’Information de Territoire, benjamin.malot@ch-chalon71.fr

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

4 Rue Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

Technicien(ne) Intéropérabilité – Système d’Information

Le Groupement de Coopération Sanitaire du Chalonnais, connu et reconnu comme l’acteur majeur et principal sur le Nord Saône-et-Loire dans la santé publique, recherche un(e) Technicien(ne) Intéropérabilité Système d’Information.

 

La fiche de poste est à disposition par le lien suivant : 2019 – Tech interop

 

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Monsieur Hervé VAN DE KERCKHOVE, Directeur du Système d’Information de Territoire, herve.vandekerckhove@ch-chalon71.fr

Monsieur Benjamin MALOT, Responsable du Système d’Information de Territoire, benjamin.malot@ch-chalon71.fr

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

4 Rue Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) CHARGE(E) des FONCTIONS DE DIRECTEUR DELEGUE DU CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES (directeur d’hôpital)

Vous souhaitez partager votre temps de travail entre une direction déléguée d’établissement et une mission fonctionnelle. Vous souhaitez intégrer un GHT dynamique et innovant. Vous voulez partager vos idées avec une équipe de direction tournée vers l’avenir. Vous avez le goût de la recherche d’efficience et de solutions aux problématiques des patients et des professionnels. Envoyez-nous votre candidature sans tarder.

 

1/ Présentation du centre hospitalier Jean Bouveri de Montceau-les-Mines

Situé dans une zone d’attraction de 85 000 habitants, le Centre hospitalier Jean Bouveri a engagé depuis plusieurs mois de profondes transformations pour répondre aux besoins de proximité de la population et le replacer sur une trajectoire financière équilibrée.

Outre l’accueil des urgences et le SMUR, le centre hospitalier de Montceau est conforté dans ses activités de médecine spécialisée et polyvalente et de soins de suite et de réadaptation (SSR). Les soins de suite et de réadaptation spécialisés permettront notamment de développer la prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques et respiratoires, d’addictions ainsi que des patients âgés.

Cette offre en réadaptation est développée en lien avec les services de médecine spécialisée en pneumologie, cardiologie, addictologie et gériatrie, pour proposer une filière complète.
L’hôpital conserve par ailleurs une unité de surveillance continue et une offre de médecine polyvalente, d’oncologie, de rhumatologie et de gastro-entérologie.

Le centre périnatal de proximité permet d’assurer le suivi gynécologique et obstétrical des femmes et des consultations de pédiatrie.

En application des mesures préconisées par le Copermo en décembre 2017, le bloc opératoire a été fermé en juillet 2018. Dans un contexte financier fortement déficitaire, un travail stratégique et partenarial doit être poursuivi par le directeur délégué en lien avec les instances de l’établissement et la Direction Commune.

Capacités :
– Médecine : 173 lits
– SSR : 40 lits polyvalents (extension en cours à 60 lits et 15 places)
– EHPAD : 160 lits

Personnel:
– Personnel médical : 63 ETP
– Personnel non médical : 753 ETP

Budget d’exploitation 2017 :
– Centre hospitalier : 60,1 M€
– EHPAD : 8,2 M€
– IFSI : 1,9 M€

Enseignement IFSI / AS : 189 étudiants IDE / 47 étudiants AS

 

2/ Présentation du groupement hospitalier de territoire et de la communauté hospitalière

Le Groupement hospitalier de territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan couvre un vaste territoire de près de 6 000 km2 et une population de 350.000 habitants. Il regroupe les huit établissements publics de santé du territoire. Le Centre Hospitalier de Chalon sur Saône en est l’établissement support.

Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Chalon sur Saône est siège d’une Communauté Hospitalière Saône et Loire Nord Morvan avec une direction commune constituée pour les Centres Hospitaliers de Chalon, Montceau, Autun et des EHPAD d’Epinac et de Couches et une direction par intérim avec les centres hospitaliers de La Guiche-Mont Saint Vincent, Chagny, Toulon-sur-Arroux ainsi que l’EHPAD de Couches. La Communauté Hospitalière Saône et Loire Nord Morvan est managée par un directeur qui est assisté par un directeur délégué pour chacun des établissements. Chaque fonction métier est coordonnée pour les huit établissements par un directeur adjoint.

Centre Hospitalier de Chalon sur Saône :
Médecine : 305 lits, Chirurgie : 93, Obstétrique : 38 lits
SSR : 42 lits polyvalents, EHPAD : 270
IFSI / IFAS : 216 étudiants

Centre Hospitalier d’Autun :
Médecine : 63 lits, UHCD ; 2 ; LISP 2 – Pédiatrie : 5 lits – Obstétrique : 10 lits
SSR : 24 lits polyvalents, demande d’élargir à 60 lits
USLD : 63 lits
EHPAD : 92 lits, 6 places d’accueil de jour

Centre Hospitalier de Chagny :
Médecine : 20 lits dont 3 LISP, autorisation pour 2 places d’HDJ
EHPAD : 124 lits et 8 places accueil de jour d’Alzheimer, 24 lits unité d’Alzheimer
SSIAD : 33 places (dont 6 sur le territoire de Couches)

Centre Hospitalier de La Guiche Mont Saint Vincent :
SSR : 60 lits gériatriques dont 4 lits de secteur sécurisé
EHPAD : 146 lits sur 2 sites (55 et 91 lits) dont 12 lits unité protégée
SSIAD : 42 places

Centre Hospitalier de Toulon/Arroux :
SSR : 35 lits polyvalents dont 2 LISP
EHPAD : 64 lits et 6 places d’accueil de jour

Ehpad de Couches :
Accueil permanent : 83 places
Accueil de jour : 5 places

Capacité d’Epinac :
Accueil Permanent : 63 places
Accueil temporaire : 2 places

 

3/ Description du poste et des missions

Missions générales, permanentes et spécifiques :
Par délégation du Directeur Général, auquel il rend compte de ses actions, et en lien avec les différentes directions fonctionnelles du Centre hospitalier de Chalon-sur-Saône, le directeur délégué assure la direction de l’établissement. Il est chargé de sa conduite générale, de son bon fonctionnement et de sa représentation vis-à-vis des personnes accueillies ainsi qu’auprès de leurs familles.
Il s’agit ici d’un véritable challenge pour redessiner la stratégie de cet établissement en lien avec la directrice générale, les présidents des instances ainsi que l’autorité de tutelle.

Il prépare, organise, anime et coordonne les instances de l’établissement et est chargé de la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le projet d’établissement et les différents projets qui le constituent.
Il gère les moyens et les ressources financières de l’établissement à travers l’élaboration et le suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement. Le cas échéant, il définit et met en place les mesures correctives.
Il impulse une politique de communication et valorise l’image de son établissement auprès des partenaires internes ou externes
Il a autorité sur l’ensemble du personnel de l’établissement, assure la gestion des ressources humaines et anime le dialogue social, avec la particularité de la présence de personnels de deux statuts : FPH et FEHAP.
En collaboration avec les médecins et le coordonnateur des soins, il met en place une politique d’amélioration de la prise en charge des usagers et de la qualité de soins. Il veille à optimiser les parcours des patients pour en éviter les ruptures. Pour cela il fait fonctionner en priorité les filières du GHT.

Position dans la structure:
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur général.

 

Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques :
En interne :
– Membres de l’équipe de direction du CH de Montceau et de la direction commune
– Président de CME, Chefs des pôles et chefs des structures
– Membres du Conseil de surveillance
– Cadres et Personnels non Médicaux
En externe :
– ARS Siège et Délégation Territoriale Saône-et-Loire de l’ARS
– Services du Département de Saône-et-Loire
– Établissements sanitaires et sociaux du territoire
– Médecins libéraux du secteur

Nature des délégations associées au poste:
Délégations en lien avec le poste – identiques à un directeur délégué au sein de la direction commune.

 

4/ Expériences requises – Connaissances Particulières

Compétences requises : formation EHESP souhaitée

Expérience :
– Expérience professionnelle appréciée : expérience de direction d’établissement ; expérience de direction fonctionnelle.
– Connaissances particulières requises :
• Stratégie
• Management, dialogue social
• EPRD/T2A, finances

Qualités professionnelles requises :
– Sens de l’intérêt général et des responsabilités et grande rigueur professionnelle
– Capacité d’adaptation
– Sens du travail en équipe et des échanges pluri professionnels
– Capacité de pilotage d’objectifs stratégiques
– Capacités managériales et conduite du changement
– Grand sens du dialogue, savoir-faire relationnel et sens de la communication
– Capacité d’arbitrage et de prise de décisions
– Ténacité dans le suivi, le respect des délais et des engagements
– Grand sens de la confidentialité et de la loyauté

Cotation du poste : 2,9
Ce poste nécessite une implication professionnelle forte, avec une mobilité territoriale en fonction des besoins. En conséquence la cotation du poste HC est de 2,9 (2,7+0,2).

 

5/ Autres informations

– Temps de travail : Temps plein
– Garde de direction générale de Niveau 1
– Indemnité de logement avec doublement part fixe (Absence de logement de fonction)
– Lieu de travail principal : Montceau-les-Mines
– Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire.

Adresse du Centre Hospitalier Jean Bouveri à Montceau-les-Mines :
BP 189
71300 Montceau-les-Mines

Personne à contacter:
Christine UNGERER, Directrice du Centre hospitalier de Chalon-sur-Saône, établissement support du GHT et de la Communauté hospitalière de territoire Saône-et-Loire Nord Morvan.
Secrétariat de la Direction Générale : 03 85 91 00 02- Email : sylvie.jacquard@ch-chalon71.fr

PRATICIEN HOSPITALIER ou ASSISTANT SPECIALITE de Médecine Interne

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

 Recherche pour son Service MEDECINE INTERNE

 

PRATICIEN HOSPITALIER  ou ASSISTANT SPECIALITE de Médecine Interne

 

Présentation du service :

Il s’agit d’un Service de 22 lits  de  médecine interne avec une activité de médecine interne pure, vasculaire et polyvalente. L’équipe  se compose  de  3 PH temps plein (formation de médecine interne) et de 2 internes de spécialités.

Il existe également une activité importante de médecine ambulatoire qui se déroule au sein d’un service de médecine de jours de 10 lits. Cette activité ambulatoire comprend une activité de bilan/synthèse et une activité thérapeutique (perfusions de molécules onéreuses, transfusions, …).

Enfin, l’activité de consultation prend une part importante dans notre travail ainsi que les avis au sein des différents services de l’hôpital, du GHT et auprès des différents médecins généralistes et spécialistes du territoire.

 

Objectifs et Missions :

  • L’objectif de l’assistant sera donc de participer à l’activité d’hospitalisation, de médecine ambulatoire, de consultation  et d’avis, avec un travail de diagnostic  et de prise en charge thérapeutique. Il aura également une mission de formation et de supervision  des internes.
  • Ces différentes missions s’exerceront au sein d’un CH de 500 lits, centre pivot du nord Saône et Loire, au sein d’un vaste GHT. L’hôpital est pourvu de toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l’exception de la neurochirurgie.  Cette structure de dimension moyenne permet une excellente collaboration entre les différents praticiens, facilitant  le travail.

 

Pour tout renseignement, contacter :

Madame  le Docteur Christelle MAUSSERVEY

Chef de Service

Christelle.mausservey@ch-chalon71.fr

03 85 91 02 97

 

Direction des Affaires Médicales

Céline DELPERDANGE

( 03.85.91.01.54

celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4, rue Capitaine Drillien

CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE cedex

( 03.85.44.66.88

fax : 03.85.44.66.99

www.ch-chalon71.fr

 

DENTISTE

Le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône recherche pour l’Unité Sanitaire situé à Varennes-le-Grand un Dentiste à temps partiel. Le temps à pourvoir est de 50% (le mercredi, jeudi et 1 vendredi sur 2) mais acceptons d’étudier toute proposition. Vous intégrerez une équipe de deux praticiens au sein du Centre Pénitentiaire qui accueille 450 détenus.

Pour tout renseignement ou transmission de candidature : MME DELPERDANGE Céline, Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône, Direction des Affaires médicales – 4 rue Capitaine Drillien – 71 100 CHALON SUR SAONE ou par mail : celine.delperdange@ch-chalon71.fr

Praticien hygiéniste

Le Centre Hospitalier William MOREY, Chalon sur Saône (71) recrute un praticien hospitalier hygiéniste à temps plein à compter du 1er janvier 2021 pour une activité territoriale. Il s’agit d’un poste partagé entre plusieurs établissements de santé du Nord Saône et Loire.

Pour tout renseignement vous pouvez contacter le Dr Sylvie DAVIDIAN, praticien hygiéniste au Centre Hospitalier du Centre Hospitalier William MOREY, 03.85.91.01.20 ou sylvie.davidian@ch-chalon71.fr

Les candidatures sont à adresser à Céline DELPERDANGE, Responsable Direction des Affaires Médicales : celine.delperdange@ch-chalon71.fr

MÉDECIN DU TRAVAIL

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Nouvel Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

 

Recherche pour son Service de santé au travail

 MEDECIN DU TRAVAIL

  Poste à temps plein

 

Le médecin du travail assure le suivi médical individuel du personnel médical et non médical de l’établissement, 2350 agents, dans une logique de prévention des altérations de la santé et de maintien dans l’emploi des agents du fait de leur travail.

Il exerce un rôle de conseil auprès de la Direction, des agents et des représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service, l’hygiène et la sécurité.

Il participe activement à l’évaluation des risques et à l’élaboration du document unique.

Il détermine l’aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions.

Vous encadrez une équipe composée d’une infirmière et d’une secrétaire sont associées également au service santé au travail, 0.5 ETP assistante sociale et 0.3 ETP psychologue dans une logique pluridisciplinaire.

Des  réunions avec la directrice des Ressources Humaines et la Direction des soins sont organisés     régulièrement afin d’échanger sur des situations individuelles.

 

Activités principales :

-Planification et réalisation des examens médicaux, ainsi que des visites de médecine professionnelle et préventive.

-Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en œuvre d’actions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS).

-Participation aux enquêtes épidémiologiques.

-Réalisation d’études de postes, d’analyses des AT, participation au CHSCT.

-Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail.

Liaison hiérarchique : Directrice des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles : Directrice des ressources humaines (Notamment le secteur protection  sociale),

-Direction des soins et cadre de pôle.

-Partenaires externes : commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins expert ou agrées.

Le statut et la rémunération sont négociables. Inscription à l’ordre des médecins obligatoire.

AES ou CES de médecine du travail.

 

Direction des Affaires Médicales : 
mail : celine.delperdange@ch-chalon71.fr

Tél : 03.85.91.01.54

 

Envoyer candidature et CV à :

Mme la Directrice du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Tél : 03.85.44.66.88 / fax : 03.85.44.66.99