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Recrutement

ANESTHÉSISTE

ANESTHÉSISTE

 

Le Centre Hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône (Saône et Loire)

Situé entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV,

Recrute pour son service d’anesthésiologie un anesthésiste pour renforcer son équipe.

 

Le bloc opératoire est composé de :

  • Salon d’accueil patients debout/couché/ambulatoire
  • 9 salles d’opérations intégrées, dont 1 d’urgence+ 1 césarienne, avec chariots standardisés, 4 box d’induction
  • Respirateurs, monitoring avec feuille d’anesthésie informatisée
  • de colonnes embarquées TRUMPF
  • SSPI de 23 lits

Il assure la prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales : chirurgies (viscérale, bariatrique, vasculaire, thoracique, urologique, endoscopie digestive, gynéco-obstétricale, orthopédie et traumatologie, ORL, ophtalmologie, cardiologie interventionnelle…) ainsi que des gestes anesthésiques (bloc antalgique, PICCline et cathéters centraux, blood patch)

La maternité (niveau IIb) comporte 5 box d’accouchement, situés à proximité du bloc central

Le Centre Hospitalier dispose d’un service de réanimation (16 lits), de surveillance continue (4 lits), 7 réanimateurs dédiés à ce jour à ce jour, d’USIC (7 lits) et d’USINV (5 lits).

 

Contact :

Monsieur le Docteur Jean Marc DOISE, Chef du pôle
Mail: jeanmarc.doise@ch-chalon71.fr

 

Monsieur le Docteur Jean-Christophe PARIS, Chef de service
Mail: Jean-Christophe.Paris@ch-chalon71.fr

 

Direction des Affaires Médicales :

Tél : 03.85.91.01.54

Mail: celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Tél : 03.85.44.66.88 / fax : 03.85.44.66.99

URGENTISTE

 

URGENTISTE

 

Le SAU et le SAMU – SMUR font parties du même service avec une activité partagée.

  • Le SAU accueille 32 000 patients par an
  • Le SMUR effectue 1900 sorties primaires et 900 sorties secondaires par an.
  • Le SAMU gère 100 000 dossiers de régulation médicale par an avec 2 médecins en poste toutes les nuits (1 libéral et 1 hospitalier).

L’ héliSmur71 est en place depuis février 2014. Le Centre Hospitalier de Chalon dispose d’un service de réanimation (16 lits), de surveillance continue (4 lits), d’USIC (7 lits) et d’USINV (5 lits).

 

Contact :

Monsieur le Docteur COREGE David, Chef de Pôle
mail : david.corege@ch-chalon71.fr

Tél : 03.85.91.00.76

Direction des Affaires Médicales :

Tél : 03.85.91.01.54
mail : celine.delperdange@ch-chalon71.fr

Envoyer candidature et CV à :

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Tél : 03.85.44.66.88 / fax : 03.85.44.66.99

MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey, hôpital pivot du territoire Nord Saône-et-Loire recrute des Masseurs-Kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel (CDD, CDI ou mutation) pour son service de Kinésithérapie Rééducation.

Missions :

  • Massage, kinésithérapie respiratoire, mobilisation, rééducation à la marche, rééducation fonctionnelle, balnéothérapie… aux personnes hospitalisées et dans le cadre de soins externes.
  • Information, éducation des personnes et des familles en vue de réadaptation (cardiaque, respiratoire, à l’effort, dans le cadre de sevrage,…).

 

Accès par la route :

L’hôpital de Chalon-sur-Saône est desservi par l’autoroute A6 – sortie n°24 Chalon-sud ou sortie n°25 Chalon-nord.

Accès par TER / TGV :
Chalon-sur-Saône est situé à 2h30 de Paris en TGV, à 1h de Lyon et 40min de Dijon.

Renseignements auprès de

Madame Christine REBOURGEON, Cadre Supérieur de Santé au 03.85.91.03.97

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

A l’attention de Madame HOCHEDEL – Directrice des Ressources Humaines

4 Rue du Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

ONCOLOGUE

ONCOLOGUE

Le service d’Onco-Hématologie du Centre Hospitalier William Morey à Chalon sur Saône recrute un ONCOLOGUE MEDICAL A TEMPS PLEIN (Assistant Hospitalier ou/et Praticien Hospitalier).

La ville de Chalon sur Saône est rattachée à la Bourgogne, région gastronomique et viticole où il fait bon vivre. Elle est idéalement située : 1h15 de Paris en TGV via Le Creusot, 1h de Lyon en train au départ de Chalon sur Saône ou 1h15 en voiture, 45 minutes de Dijon en voiture.

Le service comporte 2 unités de soins où cohabitent oncologie et hématologie :
– un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 21 lits dont 4 lits en chambre à flux laminaires
– un secteur d’hospitalisation de jour avec 25-30 passages journaliers

Un secteur de consultation complète le dispositif.

Géographiquement rattaché au CHU de Dijon, le service accueille chaque semestre 4 internes de spécialité en formation.

Le service est impliqué dans la recherche clinique, en lien avec des groupes de collaborateurs nationaux par pathologie, ainsi que des études cliniques à promotion industrielle, grâce au soutien de 2 ARC.

Les pathologies néoplasiques prises en charge sont diverses : génito-urinaires, gynécologiques, sénologiques, digestives, neurologiques et ORL. Les stratégies sont discutées collégialement 2 fois par semaine en RCP.

L’équipe médicale actuelle est jeune et dynamique, elle se compose de 2 hématologues et 2 oncologues à temps plein.

Pour plus de renseignements, contacter les Docteurs Axelle BOUDRANT ou Laurie RAMBACH :
– par téléphone par l’intermédiaire du secrétariat au 03-85-91-00-43

_ par mail Axelle.Boudrant@ch-chalon71.fr ; Laurie.Rambach@ch-chalon71.fr

 

Direction des Affaires Médicales :

03.85.91.01.54

celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier

4, rue Capitaine Drillien

CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE

www.ch-chalon71.fr

RADIOLOGUE

 RADIOLOGUE

 Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Nouvel Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

Recherche pour son Service d’Imagerie Médicale un RADIOLOGUE pour renforcer son équipe.

Le statut et la rémunération sont négociables. Spécialité éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière. Inscription à l’ordre ou lauréat de la PAE requis. Possibilité d’activité partagée sur le GHT.

Présentation du service : Un plateau d’imagerie à la pointe de l’innovation grâce à des équipements de dernière génération, offrant ainsi une numérisation complète de l’ensemble des modalités d’imagerie par capteur plan, et la possibilité de développer de nouvelles pratiques en matière de prise en charge des patients et de réalisation des examens pour un meilleur diagnostique (examen/imagerie 3D en radiologie conventionnelle par exemple).

  • Imagerie Médicale avec un IRM partagée
  • 2 scanner 128 barrettes à forte orientation cardiaque et vasculaire
  • numérisation des plaques et PACS
  • 1 salle capteur plan aux Urgences et aux consultations externes
  • 6 salles de radiologie numérisées capteur plan dont une salle de radiologie des urgences
  • garde de téléradiologie assurée de 21h à 7h par une société de radiologie

 

Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur RICOLFI
Chef de Service
mail : frederic.ricolfi@chu-dijon.fr
Tél : 03.85.91.01.22

 

Direction des Affaires Médicales :

Tél : 03.85.91.01.54
mail : celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

Mme la Directrice du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Tél : 03.85.44.66.88 / fax : 03.85.44.66.99

GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN

GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Nouvel Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

Recherche pour son Service Maternité un GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN en remplacement d’un congé Maternité et pouvant déboucher sur un poste pérenne.

Le statut et la rémunération sont négociables. Spécialité éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière. Inscription à l’ordre ou lauréat de la PAE requis. Possibilité d’activité partagée sur le GHT.

Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un nouvel hôpital à la pointe de l’innovation grâce à des équipements de dernière génération

Présentation du service : Maternité de niveau 2B réalisant environ 1750 accouchements par an, autorisation d’activité de chirurgie cancérologie (sein et pelvis). Garde sur place, 6 internes dont 4 de spécialités.

Bloc obstétrical : 5 salles d’accouchement et 3 salles de pré-travail dont 1 salle nature. Capacité du service : 30 lits. Unité Kangourou.
Activité de chirurgie gynécologique urgente et programmée. Possibilité de développer une activité territoriale multi-sites (dans GHT ou hors GHT). Possibilité de développer une activité d’enseignement et de recherche.

Objectifs et Missions : Activité obstétricale, activité de chirurgie gynécologique, participer à la liste de garde, prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales, consultations gynécologiques, consultations prénatales, consultations d’échographies prénatales et assurer la continuité des soins en secteur hospitalisation : Grossesses à haut risque, suites de couche, chirurgie.
Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur Thierry MIRAS

Chef de Service

thierry.miras@ch-chalon71.fr

Direction des Affaires Médicales

03.85.91.01.54

celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

Mme la Directrice du Centre Hospitalier

4, rue Capitaine Drillien

CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE cedex

03.85.44.66.88

fax : 03.85.44.66.99

www.ch-chalon71.fr

Infirmier(e)s et Aides-Soignant(e)s secteur Court Séjour, Médecine, Chirurgie, et EHPAD

Le Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey, hôpital pivot du Groupement Hospitalier Saône-et-Loire Bresse Morvan recrute des infirmier(e)s et des aides-soignant(e)s en secteur de Court Séjour, Médecine comme Chirurgie, et en EHPAD.

Les attendus correspondent aux missions décrites dans la fiche métier de la Fonction Publique Hospitalière.

Les EHPADs font partie intégrante de la Filière Gériatrique du Centre Hospitalier. Ils sont constitués de deux sites, l’un à Saint-Rémy (180 lits) et l’autre à Chalon-sur-Saône (90 lits). Répartition en secteurs traditionnels (maisonnées de 10 chambres individuelles) et en Unité de Vie Alzheimer. Une réflexion territoriale est en cours quant à l’évolution de la Filière Gériatrique et des missions de ses structures d’hébergement.

 

Accès par la route :

L’hôpital de Chalon-sur-Saône est desservi par l’autoroute A6 – sortie n°24 Chalon-sud ou sortie n°25 Chalon-nord.

Accès par TER / TGV :
Chalon-sur-Saône est situé à 2h30 de Paris en TGV, à 1h de Lyon et 40min de Dijon.

Renseignements auprès de :

Madame Fatima MOKRANE, Cadre Supérieur de Santé – Chargée de mission DRH, au 03.85.91.00.36

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

A l’attention de Madame HOCHEDEL – Directrice des Ressources Humaines

4 Rue du Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

Medecin Gériatre en EHPAD

Médecin Gériatre en EHPAD (ou Médecin généraliste en cours de formation en Gériatrie) inscrit à l’ordre des médecins

Les EHPAD des Terres de Diane situé à Saint-Rémy et EHPAD du Bois de Menuse situé à Chalon-sur-Saône recrutent un médecin temps plein (mutation ou CDI) titulaire d’une capacité ou d’un DES/DESC de gériatrie.

Ces deux EHPAD accueillant respectivement 180 et 89 résidents sont rattachés au pôle 8 du Centre Hospitalier William Morey.

Porteur des valeurs de Service Public, l’établissement s’axe sur la qualité d’accompagnement des résidents dans une logique médico-sociale. L’établissement dispose de ressources importantes (praticiens hospitaliers, animateurs, kiné, psychologue, ergothérapeute, art-thérapeute, professeur d’activité physique adaptée…) assurant une prise en charge pluri-professionnelle complète et de locaux modernes.

L’équipe médicale de l’EHPAD est composée de 4 médecins pour 3 ETP prenant en soin les 269 résidents. Les missions principales sont les suivantes : suivi médical des résidents (rôle de clinicien), échange et information avec les familles, formation, tenue des dossiers médicaux, évaluations gériatriques, participation à la coordination des soins et à la dynamique institutionnelle, inscription dans les projets au sein de l’EHPAD et du pôle 8.

L’établissement a fait évoluer son offre de soins par la transformation d’une UVA en UHR en octobre 2020 au sein de l’EHPAD du Bois de Menuse. Un projet de transformation de 60 lits d’EHPAD en lits d’USLD est également en cours (demande d’autorisation en cours). Le futur médecin est recruté sur l’EHPAD et son poste a vocation à évoluer vers l’USLD en fonction de l’avancement du projet et en lien avec l’équipe de pilotage qui se mettra en place en 2022.

Vous participerez aux astreintes (roulement des gériatres du pôle 8).

 

Le Pôle de Gériatrie est composé de 9 gériatres avec :

– E.H.P.A.D (269 lits) sur 2 sites (180 + 89 lits), dont UVA (45 places) et PASA (14 places) et depuis octobre 2020 14 lits d’UHR

– Court Séjour Gériatrique (21 lits)

– SSR Gériatrique (42 lits)

– Unité Mobile Interne de Gérontologie

– Unité de Médecine Ambulatoire

– Consultations Gériatriques

– Consultations Mémoires

 

Les EHPAD ainsi que le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey (Saône et Loire – 71) sont situés sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV.

Pour tout renseignement, contacter :
Madame la Directrice Déléguée aux EHPAD,
Maimouna Audard
maimouna.audard@ch-chalon71.fr
Ou
Madame le Docteur Elise Bonaldi
elise.bonaldi@ch-chalon71.fr

Direction des Affaires Médicales :
Tél: 03.85.91.01.54
Celine.Delperdange@ch-chalon71.fr

Envoyer Candidature et CV à :
Madame la Directrice Déléguée aux EHPAD, Maimouna Audard
2 avenue de l’Europe
71 100 CHALON-SUR-SAONE
03 85 91 04 58
07 87 74 01 34
maimouna.audard@ch-chalon71.fr

Chargé(e) de projets – Système d’Information

Le Groupement de Coopération Sanitaire du Chalonnais, connu et reconnu comme l’acteur majeur et principal sur le Nord Saône-et-Loire dans la santé publique, recherche un(e) Chargé(e) de Projets Système d’Information.

 

La fiche de poste est à disposition par le lien suivant : 2019- Chargé de projets

 

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Monsieur Hervé VAN DE KERCKHOVE, Directeur du Système d’Information de Territoire, herve.vandekerckhove@ch-chalon71.fr

Monsieur Benjamin MALOT, Responsable du Système d’Information de Territoire, benjamin.malot@ch-chalon71.fr

 

Adresser votre candidature à :

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône William Morey

Direction des Ressources Humaines

4 Rue Capitaine Drillien – CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE Cédex

drh.wm@ch-chalon71.fr

PRATICIEN HOSPITALIER ou ASSISTANT SPECIALITE de Médecine Interne

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

 Recherche pour son Service MEDECINE INTERNE

 

PRATICIEN HOSPITALIER  ou ASSISTANT SPECIALITE de Médecine Interne

 

Présentation du service :

Il s’agit d’un Service de 22 lits  de  médecine interne avec une activité de médecine interne pure, vasculaire et polyvalente. L’équipe  se compose  de  3 PH temps plein (formation de médecine interne) et de 2 internes de spécialités.

Il existe également une activité importante de médecine ambulatoire qui se déroule au sein d’un service de médecine de jours de 10 lits. Cette activité ambulatoire comprend une activité de bilan/synthèse et une activité thérapeutique (perfusions de molécules onéreuses, transfusions, …).

Enfin, l’activité de consultation prend une part importante dans notre travail ainsi que les avis au sein des différents services de l’hôpital, du GHT et auprès des différents médecins généralistes et spécialistes du territoire.

 

Objectifs et Missions :

  • L’objectif de l’assistant sera donc de participer à l’activité d’hospitalisation, de médecine ambulatoire, de consultation  et d’avis, avec un travail de diagnostic  et de prise en charge thérapeutique. Il aura également une mission de formation et de supervision  des internes.
  • Ces différentes missions s’exerceront au sein d’un CH de 500 lits, centre pivot du nord Saône et Loire, au sein d’un vaste GHT. L’hôpital est pourvu de toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l’exception de la neurochirurgie.  Cette structure de dimension moyenne permet une excellente collaboration entre les différents praticiens, facilitant  le travail.

 

Pour tout renseignement, contacter :

Madame  le Docteur Christelle MAUSSERVEY

Chef de Service

Christelle.mausservey@ch-chalon71.fr

03 85 91 02 97

 

Direction des Affaires Médicales

Céline DELPERDANGE

( 03.85.91.01.54

celine.delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4, rue Capitaine Drillien

CS 80120

71321 CHALON-SUR-SAONE cedex

( 03.85.44.66.88

fax : 03.85.44.66.99

www.ch-chalon71.fr

 

MÉDECIN DU TRAVAIL

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Nouvel Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

 

Recherche pour son Service de santé au travail

 MEDECIN DU TRAVAIL

  Poste à temps plein

 

Le médecin du travail assure le suivi médical individuel du personnel médical et non médical de l’établissement, 2350 agents, dans une logique de prévention des altérations de la santé et de maintien dans l’emploi des agents du fait de leur travail.

Il exerce un rôle de conseil auprès de la Direction, des agents et des représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service, l’hygiène et la sécurité.

Il participe activement à l’évaluation des risques et à l’élaboration du document unique.

Il détermine l’aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions.

Vous encadrez une équipe composée d’une infirmière et d’une secrétaire sont associées également au service santé au travail, 0.5 ETP assistante sociale et 0.3 ETP psychologue dans une logique pluridisciplinaire.

Des  réunions avec la directrice des Ressources Humaines et la Direction des soins sont organisés     régulièrement afin d’échanger sur des situations individuelles.

 

Activités principales :

-Planification et réalisation des examens médicaux, ainsi que des visites de médecine professionnelle et préventive.

-Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en œuvre d’actions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS).

-Participation aux enquêtes épidémiologiques.

-Réalisation d’études de postes, d’analyses des AT, participation au CHSCT.

-Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail.

Liaison hiérarchique : Directrice des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles : Directrice des ressources humaines (Notamment le secteur protection  sociale),

-Direction des soins et cadre de pôle.

-Partenaires externes : commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins expert ou agrées.

Le statut et la rémunération sont négociables. Inscription à l’ordre des médecins obligatoire.

AES ou CES de médecine du travail.

 

Direction des Affaires Médicales : 
mail : celine.delperdange@ch-chalon71.fr

Tél : 03.85.91.01.54

 

Envoyer candidature et CV à :

Mme la Directrice du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Tél : 03.85.44.66.88 / fax : 03.85.44.66.99

CADRE DE SANTÉ INFIRMIER / INFIRMIÈRE

Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)

CHALON SUR SAONE (71100)

L’EHPAD des Terres de Diane situé à Saint-Rémy et l’EHPAD du Bois de Menuse situé à Chalon-sur-Saône recrutent un(e) cadre de santé ou infirmière coordinatrice temps plein en CDI. Le(la) Cadre de Santé aura pour missions principales :

– Animer et mobiliser une équipe au service d’un projet de soins et d’un projet de vie.

– Coordonner le parcours du résident en collaboration étroite avec l’équipe médicale. Pour cela le cadre de santé est l’interlocuteur des résidents, des familles, des équipes soignantes.

– Inscrire son activité au service de la prise en charge du résident dans le cadre des projets de l’Établissement – Être garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24.

– Participer à l’élaboration du projet institutionnel, à sa mise en œuvre

– Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques gériatriques Vous êtes diplômée Cadre de Santé ou expérimentée en tant que cadre ou infirmière coordinatrice en EHPAD.

 

Type de contrat

Contrat à durée déterminée – 11 Mois
Contrat tout public

Durée du travail

37h30
horaires normaux

Profil souhaité

Expérience

  • 1 an Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Contrôler l’application des protocoles de soins
  • Définir l’orientation d’une politique de soin
  • Gestion de projet
  • Organiser le fonctionnement d’une structure
  • Planifier l’activité d’un service

Qualités professionnelles

  • Capacité à fédérer
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la communication

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaire souhaité – Cadre de santé

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d’activité : Activités hospitalières

Entreprise

CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY

Activités hospitalières (2000 à 4999 salariés)

Les EHPAD des Terres de Diane (Saint-Rémy) et du Bois de Menuse (Chalon-sur-saone) sont rattachés au Centre hospitalier William Morey. L’EHPAD des Terres de Diane accueille 180 résidents et celui du Bois de Menuse 90 résidents.

Répondre à cette offre

Vous avez décidé de prendre vous-même en charge la sélection des candidats. Ils vous contacteront directement selon la modalité suivante que vous avez choisie :

Par courrier électronique :

Contact

CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY – MME MAIMOUNA AUDARD

Adresse électronique

maimouna.audard@ch-chalon71.fr

Pharmacien Assistant Spécialiste

Le Centre Hospitalier William Morey recherche un Pharmacien Assistant Spécialiste (H/F) à partir du 01 mai 2021 pour une durée d’un an renouvelable.

Il viendra intégrer l’équipe pharmaceutique du Centre Hospitalier composée de 7,5 pharmaciens, 1 interne, 1 cadre de santé, 15 préparateurs, 4 magasiniers, 4 agents administratifs et 11 agents de stérilisation.

 

Cet établissement dynamique, support du GHT Nord Saône et Loire, est composée de près de 800 lits représentant une grande diversité d’activités médicales et chirurgicales :

Réanimation adulte et néonatalogie, une unité de soins intensifs cardiovasculaire et neurovasculaire, un bloc opératoire, hôpital de jour notamment pour chimiothérapies d’hématologie et d’oncologie, centre d’hémodialyse, centre SMUR…

 

Il est situé à moins de 30 minutes de la gare TGV du Creusot.

 

Au-delà des activités de dispensations habituelles, la pharmacie du CHWM a notamment la responsabilité de :

 

– La préparation de 14 000 préparations de chimiothérapie par an (certification ISO9001)

– La préparation automatisée des piluliers pour 270 lits d’EHPAD

– La dispensation pour l’HAD

– La préparation automatisée de doses unitaires pour les établissements du GHT

– Une activité de rétrocession

 

Le poste viendra renforcer les différentes activités de pharmacie clinique :

 

– Validation des prescriptions (priorisation sur les patients à risque)

– Conciliation médicamenteuse entrée/sortie notamment en cardiologie et en médecine gériatrique

– Participation aux staffs médicaux en réanimation et en médecine

– Entretien pharmaceutique pour les patients sous chimiothérapie orale

– Développement des activités de pharmacie clinique en secteur chirurgical

 

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à

 

– Jean-François PENAUD, chef de service

JeanFrancois.Penaud@ch-chalon71.fr

– Jérôme COUTET, chef de pôle

  Jerome.coutet@ch-chalon71.fr

Cadre de nuit

Consulter la fiche de poste ICI

Cadre en Imagerie Médicale

Consulter la fiche de poste ICI

TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Consulter la fiche de poste ICI

Expert Technique

Dans le cadre du développement constant de son Système d’Information, le GCS du Chalonnais souhaite renforcer son pôle Infrastructure, afin de répondre aux différents projets des établissements et de la Direction du Système d’Information. En effet, la DSI entame des projets structurants ayant pour objectifs à moyen terme d’être certifier ISO 27001 et devenir Hébergeur de Données de Santé.

L’expert technique est un informaticien avec des compétences particulièrement accrues sur la partie système d’exploitation, sécurité et réseau. Il assure le soutien aux équipe techniques sur les domaines transversaux afin de maintenir et de mettre en œuvre l’ensemble du système d’information nécessaire au fonctionnement des services hospitaliers.

 

Retrouvez la fiche de poste complète ICI

de Sage-Femme Coordinatrice au Bloc Obstétrical

La sage-femme coordinatrice est chargée d’organiser l’activité paramédicale et médicale au sein de l’unité du bloc obstétrical (3 salles de pré-travail dont une salle « nature » avec baignoire, 5 salles de naissance, une salle de réanimation pédiatrique et 3 salles d’urgences : 1 salle urgences gynécologiques et 2 obstétriques.
Elle anime et gère les équipes sage-femme, aide-soignante et auxiliaire de puériculture placées sous sa responsabilité.
Elle coordonne les moyens du service en veillant à l’efficacité, à la qualité et la sécurité des actes, des soins et des prestations.
Ces missions s’effectuent dans le cadre d’un travail de coopération avec l’équipe médicale et les partenaires nécessaires à la prise en charge.

 

Retrouvez la fiche de poste complète ICI

Médecin spécialiste service ORL

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, établissement support du GHT Saône et Loire Bresse -Morvan

Situé sur l’autoroute A6 entre Lyon et Dijon, à 1h30 de Paris en TGV. Etablissement en pleine expansion composé de 9 pôles chirurgicaux et médicotechniques, qui permet une prise en charge globale et optimisée des patients grâce notamment à un plateau technique complet et de pointe.

 

Recherche un médecin spécialiste pour son Service ORL

À temps plein et/ou temps partiel, par mutation ou statut contractuel.

 

L’équipe se compose d’un PH à 40% et un docteur junior.

Le service ORL à une activité généraliste (tympanoplasties, ossiculoplasties, implants auditifs à ancrage osseux, amygdalectomie par coblation, turbinoplasties radiofréquence, chirurgie endonasale, microchirurgie laryngée sans laser…).

Nous sommes à la recherche d’un(e) ORL chirurgical(e) à l’autonome dès novembre 2021 pour compléter l’équipe médicale du CH William Morey de Chalon sur Saône.

Possibilité de surspécialisation, plateau technique conséquent. Pas d’agrément carcinologie.

 

Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur Serge GUILLAUME
Chef de pôle et chef de service
Serge.Guillaume@ch-chalon71.fr

 

Direction des Affaires Médicales

Tél: 03.85.91.01.54
Celine.Delperdange@ch-chalon71.fr

 

Envoyer candidature et CV à :

M. le Directeur du Centre Hospitalier
4, rue Capitaine Drillien
CS 80120
71321 CHALON-SUR-SAONE cedex
Tèl : 03.85.44.66.88
Fax : 03.85.44.66.99

www.ch-chalon71.fr

Responsable du Département Infrastructure et Exploitation

La Direction des Systèmes d’Informations définit et met en œuvre les systèmes d’information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des centres hospitaliers du Groupement de Territoire. A ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires et planifier leur évolution à travers un suivi stratégique et opérationnel.

Nos valeurs :

  • Sens du service public
  • Esprit d’équipe
  • Engagement

Le Responsable du Département Infrastructure et Exploitation est un manageur de profil informaticien avec des compétences particulièrement accrues sur la partie système d’exploitation et réseau. Il assure le soutien aux équipe techniques sur les domaines transversaux afin de maintenir et de mettre en œuvre l’ensemble du système d’information nécessaire au fonctionnement des services hospitaliers.  Basé au Centre Hospitalier William MOREY à Chalon Sur Saône, il manage et supervise l’ensemble des experts techniques de la DSI du GCS du Chalonnais.

 

Vos missions s’articulent autour des activités suivantes :

  • Assurer l’évolution des systèmes informatiques en lien avec la stratégie de la DSI
  • Définir en lien avec la direction, l’architecture de l’infrastructure, anticiper les évolutions en cohérence avec la stratégie interne et de sécurité, et assurer une veille technologique pour optimiser les ressources systèmes
  • Piloter les projets d’évolution de l’infrastructure et des systèmes informatiques, jusqu’à leurs déploiements, et en assurer la pérennité des équipements et systèmes
  • Assurer la définition des besoins et consultation des établissements de santé dans le respect de la commande publique, puis le pilotage et la bonne exécution des prestataires
  • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes informatiques (infrastructure informatique, réseaux de télécommunication, systèmes d’information métiers, postes utilisateurs, …)
  • Déployer la politique de sécurité des systèmes d’information, gérer l’accès et la sécurité des données, et notamment l’architecture de sauvegarde
  • Assurer les astreintes et permanences et piloter techniquement les actions de reprise d’activité
  • Maintenir en conditions opérationnelles des systèmes informatiques
  • Administrer l’ensemble des systèmes composant l’infrastructure (serveurs, matériels réseaux, télécom et équipements de sécurité)
  • Assurer au quotidien la gestion et la surveillance des applications hébergées et des outils, en particulier les systèmes de gestion de bases de données, la messagerie, …
  • Manager votre équipe : Vous impulsez une « culture client » et les évolutions de méthodes de travail au sein de votre équipe pour déployer une organisation adaptée aux attentes des utilisateurs des différentes directions. Vous assurez le management de vos agents (priorisation des actions, entretiens annuels…) et le développement de leurs compétences à l’appui de démarches structurées

 

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+5 de type ingénieur ou universitaire en informatique dans l’administration des systèmes informatiques, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes informatiques, de production, d’exploitation, les concepts réseaux et équipements de sécurité ainsi que les moyens de télécommunication. Vous disposez de bonnes connaissances des systèmes virtualisés, des bases de données ainsi que des systèmes de sauvegarde et de sécurité des données.

Disposant d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition et moteur sur les prises d’initiatives. Reconnu pour votre sens de l’organisation et votre pragmatisme, vous êtes en capacité de mener plusieurs sujets de front, de hiérarchiser vos priorités et piloter des projets transverses à plusieurs directions. Vous disposez d’une aptitude au travail en équipe et avez une bonne capacité à fédérer.

 

Rémunération : primes

Selon profil.

 

Voie de recrutement

Recrutement direct.

 

Durée de la mission

CDI

 

Candidatures :

Technicien Supérieur Hospitalier Informaticien

Le technicien support est un informaticien avec de bonnes compétences générales sur la maintenance informatique. Il doit également avoir de bonnes connaissances et une bonne appréhension de la gestion des incidents afin d’assurer la mission de hotline technique nécessaire au fonctionnement des services hospitaliers.

 

Activités

Les principales activités du Technicien Support sont :

  • Hotline technique de niveau 1 : activité principale.
  • Déploiement et mise à jour du parc matériels et logiciels des postes de travail (PC, imprimantes, terminaux légers, téléphones…).
  • Consultation d’outils de supervision.
  • Application de la politique de sécurisation des systèmes.
  • Rédaction des procédures en lien avec le poste de travail et les notices utilisateurs.
  • Assistance à la rédaction des spécifications techniques des cahiers des charges.

Veille technologique sur les produits et les matériels informatiques.

 

Environnement

Travail en bureau principalement sur le site d’Autun avec déplacements sur l’ensemble des établissements du GCS du Chalonnais.

Gestion en autonomie du site de Toulon sur Arroux

Soumis à l’astreinte informatique hebdomadaire sur Autun.

Fourniture d’un poste informatique.

Fourniture d’un téléphone portable.

 

Formation minimale

BTS ou DUT Informatique (Bac +2).

Licence Professionnelle (Bac +3).

 

Connaissances souhaitées

Informatique

  • Connaissances des matériels informatiques (PC, Imprimantes, terminaux légers, téléphones, …).
  • Connaissances des environnements applicatifs (Bureautiques, outils multimédia, …).
  • Connaissances des Systèmes d’exploitation (Windows 7, Windows 10, …).
  • Connaissances du réseau souhaitable.

Management

  • Gestion des incidents.
  • Gestion des priorités.

Sécurité du Système d’Information

Connaissances et sensibilisation aux contraintes de sécurité du SI.

 

Rattachement hiérarchique

Rattachement direct au Responsable de la Hotline.

Rattachement ensuite au Responsable du Système d’Information.

 

Statut

Personnel non encadrant.

 

Aptitudes requises 

  • Travailler en réseau et en partenariat.
  • Rigueur, fiabilité, disponibilité alliées à un sens relationnel.
  • Etre capable de prendre des initiatives.
  • Etre Autonome.
  • Bonne expression orale.
  • Doit pouvoir s’adapter à différents types de missions au sein du service.
  • Connaissances du milieu hospitalier souhaitées.
  • Connaissances de l’anglais technique.

Références existantes

Fiche RAMSES : Technicien poste de travail, Analyste fonctionnel en informatique

Fiche ANAP : Exploitant informatique

 

Rémunération – primes 

1.1       Contractuel
Prime de sujétion spéciale.
1.2       Stagiaire
Lors de la stagiairisation, le Technicien Support dispose d’une prime de technicité définie par le DRH.
1.3       Fonctionnaire
Lors de la titularisation, le Technicien Support dispose d’une prime de technicité définie par le DRH.

 

Voie de recrutement

Recrutement direct ou par voix de mutation ou détachement de la Fonction Publique Hospitalière ou toutes autres fonctions publiques.

 

Candidatures :

Administrateur Système et Réseaux

 

Eléments de contexte

Dans un environnement technologique de pointe et en constante évolution, vous intégrerez une équipe de 36 personnes, dynamiques et toujours orienté vers l’évolution et l’innovation. Vous participerez à votre niveau, aux différents enjeux que représente la prise en charge des patients et résidents dans les structures hospitalières et médico-social.

Le GCS du Chalonnais est la structure de coopération logistique, de droit public, de 11 centres hospitaliers et établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes du territoire Nord Saône et Loire dans 3 domaines : système d’information, protection des données et blanchissage.

En quelques chiffres, le Groupement de Coopération Sanitaire du Chalonnais, c’est :

  • 36 agents répartis sur plus de 10 sites différents
  • 6 structures hospitalières représentant + de 1000 lits d’hospitalisations
  • 4 structures médicosociales représentant + de 1000 lits d’hébergements,
  • 5000 utilisateurs,
  • Un environnement technologique de pointe :
    • 650 serveurs virtuels
    • 400 To de stockage répartis sur des baies de stockages intégrant les dernières technologies de pointe
    • 3000 postes de travail
    • Le développement des technologies sur IP dès que possible (Téléphonie, contrôle d’accès, mobilité, …)
    • + de 200 logiciels différents répondant au mieux aux attentes des utilisateurs,

Le GCS du Chalonnais est connu et reconnu comme l’acteur majeur et principal sur le Nord Saône et Loire dans la santé publique.

Les professionnels exerçant pour l’activité liée au système d’information sont employés par le Centre Hospitalier « William Morey » de Chalon-sur-Saône.

 

Définition du poste

Dans le cadre du développement constant de son Système d’Information, le GCS du Chalonnais souhaite renforcer son pôle Infrastructure, afin de répondre aux différents projets des établissements et de la Direction du Système d’Information. En effet, la DSI entame des projets structurants ayant pour objectifs à moyen terme d’être certifier ISO 27001 et devenir Hébergeur de Données de Santé.

L’expert technique est un informaticien avec des compétences particulièrement accrues sur la partie système d’exploitation, sécurité et réseau. Il assure le soutien aux équipe techniques sur les domaines transversaux afin de maintenir et de mettre en œuvre l’ensemble du système d’information nécessaire au fonctionnement des services hospitaliers.

 

Activité

Les principales activités de l’Administrateur Systèmes et Réseaux sont :

  • Administrer et exploiter les infrastructures systèmes, réseaux et sécurité.
  • Hotline technique de niveau 2 et 3 en soutien au technicien de support N1.
  • Participer à la supervision du Centre de Services.
  • Mise à jour de l’outil de supervision.
  • Rédaction des procédures en vue d’assurer le maintien opérationnel du SI.
  • Participer à la rédaction des spécifications techniques des cahiers des charges.
  • Veille technologique sur les produits et les matériels informatiques.
  • Seconder le Responsable Infrastructure.

 

Environnement

Travail en bureau avec déplacements ponctuels sur l’ensemble des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan.

Intervention ponctuelle en Heures non ouvrés (migration, etc …).

Soumis à l’astreinte informatique hebdomadaire.

Fourniture d’un poste informatique.

 

Formation minimale

Licence Professionnelle (Bac+3) avec expériences significatives (5 ans minimum) ou ingénieur débutant.

 

Connaissances souhaitées

Management :

  • Pédagogie et adaptabilité du discours envers ses collègues et les utilisateurs des établissements.
  • Expertises et conseils techniques.

Gestion de Projet :

  • Planification.

Informatique :

  • Connaissances virtualisation VMWare
  • Connaissances des Systèmes d’exploitation (Windows et Linux).
  • Connaissance environnement RDS et Citrix
  • Connaissances en Scripting Power Shell et Bash
  • Connaissances des Systèmes de Gestion de Base de Données (SQL Serveur, Oracle et MySQL).
  • Connaissances des environnements de stockage (SAN)
  • Connaissances du réseau (environnement Cisco et HP)

Sécurité :

  • Maitrise de la sécurité périmétrique (Firewall, Anti-Spam, Anti-virus, WAF,  …)
  • Connaissance équipements de sécurité (Fortinet et F5)
  • Connaissance de la norme ISO 27001

 

Rattachement hiérarchique

Rattachement direct au Responsable Infrastructure.

Rattachement ensuite au Responsable du Systèmes d’Information de Territoire.

 

Aptitudes requises

  • Travailler en réseau et en partenariat.
  • Rigueur, fiabilité, disponibilité alliées à un sens relationnel.
  • Esprit logique
  • Etre capable de prendre des initiatives.
  • Etre Autonome.
  • Doit pouvoir s’adapter à différents types de missions au sein du service.
  • Connaissances du milieu hospitalier.
  • Connaissances de l’anglais.

 

Références existantes

Fiche RAMSES : Architecte technique des systèmes d’information.

Fiche ANAP : Expert technique.

 

Rémunération – primes 

Salaire motivant, selon profil.

 

Prise de poste et modalités de recrutement

La prise de poste est souhaitée au maximum pour le 1er septembre 2021.

L’emploi est proposé aux fonctionnaires (mutation ou mobilité inter fonctions publiques) et aux contractuels.

 

Candidature

Le dossier de candidature est à envoyer à :

Mme Sandrine ALBRAN
Gestionnaire au sein de la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône
Sandrine.Albran@ch-chalon71.fr

Ce dossier se compose d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé.

Les demandes d’informations complémentaires sont à formuler auprès du même interlocuteur qui transmettra.